四、简答题（共14分） 
1.我国会计法对会计机构负责人的任职资格是如何规定的? 
2.伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的行政责任有哪些? 
五、案例分析题（共16分） 
1.海盛国有食品加工企业，2001年发生以下事项： 
（1）1月，该企业新领导班子上任后，做出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计； 
原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2002年会计从业资格考试。 
（2）2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。 
（3）6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。 
（4）8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。 
（5）10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章之后，该企业予以接受并据此登记入账。 
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题： 
（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 
（2）该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 
（3）该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。 
（4）该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。转贴于:财会网在线

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